퇴사 관련 문의 안녕하세요. 와이프가 5월에 퇴사를 하려고 계획중입니다.  현재 연봉은 6,000만원이구요육아휴직했다가 25년

안녕하세요. 와이프가 5월에 퇴사를 하려고 계획중입니다.  현재 연봉은 6,000만원이구요육아휴직했다가 25년 11월 1일에 복직했고, 6개월정도 다니고 퇴사를 하려고 합니다.이직은 안하고 개인 사업을 준비하려는 계획을 가지고 있습니다.퇴직금은 23년 6월에 중간정산을 했구요.(기존 입사는 19년 6월이었습니다)아래 사항 문의 드려보고 싶습니다.1. 근무는 5월 중순까지 하고 연차를 사용해서 5월 31일에 퇴사하는게 나을까요?   아니면, 5월 31일까지 근무를 하고 연차는 돈으로 받는게 나을까요?2. 23년 6월부터 26년 5월 31일에 퇴사하면 퇴직금이 얼마나 될까요? 월 급여는 400만원 들어옵니다.3. 육아휴직 복직에 대한 잔여 급여는 5월 1일에 신청하면 언제쯤 입금되는지 아실까요?감사합니다

와이프분 퇴사 시점과 연차, 퇴직금, 육아휴직 관련해서 정리 필요하신 상황이시네요, 중요한 부분이라 헷갈리실 수 있습니다.

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결론부터 핵심만 먼저 말씀드리면

→ 연차는 상황에 따라 다르지만, 보통은 “수당으로 받는 쪽”이 유리한 경우가 많고

→ 퇴직금은 약 1,100만~1,200만 원 정도 예상

→ 육아휴직 사후지급금은 신청 후 2~4주 내 입금되는 경우가 일반적입니다

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하나씩 정확히 설명드리면

1. 연차 사용 vs 수당

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• 5월 중순까지만 근무하고 연차 소진 → 근무일 줄어들어서 편함

• 5월 31일까지 근무 + 연차수당 → 돈으로 추가 수령 가능

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실무적으로는

→ 급여가 그대로 나오는 상태에서 연차수당까지 따로 받는 구조라 금액적으로 더 유리한 경우가 많습니다

다만 회사 분위기상 연차 소진을 요구하는 곳도 있어서 확인은 필요합니다

1. 퇴직금 계산

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• 기준: 23년 6월 ~ 26년 5월 (약 3년)

• 월급: 400만 원

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퇴직금 = 평균임금 × 근속연수

→ 대략 계산하면

약 400만 × 3년 = 1,200만 원 전후

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(상여금, 수당 포함 여부에 따라 약간 차이 있음 → 현실적으로 1,100~1,200만 원 범위)

1. 육아휴직 사후지급금

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• 복직 후 6개월 근무 조건 충족 시 지급

• 5월 1일 신청 기준

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보통

→ 신청 후 2~4주 내 입금

→ 빠르면 2주, 늦으면 한 달 정도 걸립니다

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추가로 중요한 팁 드리면

• 사후지급금은 퇴사 전에 신청 완료해야 안전합니다

• 퇴사 후 신청하면 문제 생기는 경우 있습니다

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정리하면

• 돈 기준: 연차수당으로 받는 쪽이 유리한 경우 많음

• 퇴직금: 약 1,100~1,200만 원 예상

• 육아휴직금: 신청 후 2~4주 내 지급

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전체적으로 조건 잘 맞춰서 퇴사하시는 상황이라 크게 손해 보실 구조는 아닙니다. 중요한 포인트만 챙기시면 안정적으로 정리 가능하실 겁니다. 궁금하셨던 부분이 조금이나마 도움이 되셨길 바랍니다.